深入生产现场是广西公司为培养高素质管理人才所安排的重要教学环节，也是让我们这些“新同学”将理论知识与具体实践相互结合的重要途径。回顾本周密集的生产实践课程，我不仅第一次近距离参观了长洲水利枢纽的发电机组，看到了“6S”管理工作的斐然成效，更感受到了一种“大工程、大情怀”的工匠精神。

一、工匠精神是一种格局

实践培训的第一天，当运行部的小付老师带领我们站在高耸的大坝顶端俯瞰三江两岛时，我心中蓦然涌起一种澎湃之情，也对“长洲水利枢纽是灯泡贯流式机组电站中的‘三峡工程’”这句话有了更直观的认识。长洲水利枢纽是国内同类型水电站中大坝最长、机组台数最多的大型水利枢纽，承担着通航、防汛、灌溉、压咸补淡等重要社会责任。这一大型工程的成功建设，离不开国家电投集团大力发展清洁能源，部署桂东南电力重地的长远规划和超前眼光。当看到学习工科的同学们就长洲水利枢纽向老师踊跃提问，对广西公司三个百万千瓦清洁能源基地展开讨论时，我不禁惭愧于自己知识储备面之窄。在国家大力弘扬“一带一路”和“大国工程”的当下，工匠精神需要的是一种既能审时度势又能全面规划的宽广视野。我也应当放大自己的格局，不仅要拓宽自己的专业知识，更要从其他同学的所学领域吸收知识，取长补短，做好全面知识储备，尽可能成为一个“专而博”的人才。

二、工匠精神是一种细节

忙碌的发电生产现场，我看到了一线员工对繁琐工作日复一日的坚守，从监控到巡检，从调度到检修，每一个程序都必须环环相扣、不出差错。对于一线员工而言，这需要的不仅是一种高度的责任感，更需要一种严谨认真、关注细节的工匠精神。小付老师在授课时，为我们介绍了不少触目惊心的电力安全事故，而这些事故大多源于某次细节的疏忽。老子曾说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。在电力生产现场，只要一些工作细节出现差错，就可能会造成难以挽回的损失。这不仅会危害个人生命安全，也会损害企业的声誉和形象。黄值长在对我们进行班组管理培训时也提到，他的工作方法是“日事日清”，即每天下班后都要事无巨细地把一天的工作整理归档，唯有如此才能提高效率、保证安全。我应当像老师们学习，不断提高发现细节的洞察力和专注细节的执行力，强化自己的安全意识与责任意识，培养精益求精的工匠精神。

三、工匠精神是一种尊重

每一个大型工程的建设，都始于一颗小小的螺丝钉。早在进入生产现场之前，蔡斌主任就提醒我们，在现场无论见到谁都要热情地叫一声“师傅”，因为这是对一线员工的尊重。发电运行部是长洲公司最大的部门，共囊括了6个班组，15台机组，所有的设备操作等一系列工作都由发电运行部负责，辛苦程度可想而知。在生产一线，那一声声亲切的“师傅”，那一张张热情的笑脸，使我深切体会到了广西公司尊重劳动、崇尚技能的“和文化”氛围。一家基业长青的企业，离不开一批爱岗敬业的员工，而尊重每一位员工的独特价值，不仅是员工个人成长的需求，也是现代企业厚植工匠精神，培育“大国工匠”的责任。我希望自己未来无论在哪个岗位上工作，都能把这份尊重牢牢记在心中。

我国自古以来便是“匠人之国”，无数优秀的匠人为中华文化添砖加瓦，创造了灿若星河的文明。《庄子》中就曾记载“庖丁解牛”的故事，为梁惠王宰牛的厨师竟然可以使自己的刀声合乎乐曲韵律，这无疑是工匠精神的极致体现。如今我们迎来了“工业4.0时代”，这是一个注重工匠精神的时代。无论是从国家深入推进供给侧改革的角度思考当下，还是从提升全球竞争力的角度展望未来，我们都需要在自己的工作领域中充分弘扬工匠精神，怀揣着“匠人之心”去开拓进取，为国家、为集体、为个人创造一个美好的未来。