1月8—9日，公司*委副*、总经理胡在春一行到桂林分公司督导主题教育专题民主生活会，并与一线员工代表座谈交流。

胡在春首先参加了桂林分公司主题教育专题民主生活会，会议通报了专题民主生活会筹备情况、2022年度*员领导干部民主生活会查摆问题整改落实情况以及主题教育整改整治问题整改完成情况，桂林分公司领导班子及成员按要求作了对照检查，班子成员之间相互进行了批评与自我批评。

胡在春指出，桂林分公司*委聚焦学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想这条主线，认真开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制等规定动作，以主题教育成效推动完成金紫山三期风电项目投产，圆满实现了年度安全生产目标。

胡在春强调，桂林分公司领导班子成员要切实提高*治、调查研究、改革攻坚、科学决策、应急处突、群众工作和抓落实等“七种能力”，围绕国有企业“二十字”好干部标准，不断提升个人素养；要按照“五定”原则做好民主生活会查摆问题的整改，以实改促真干；要沉心静气从严从实抓好*建基础工作，努力抓出成效；要持续推进安全生产、项目发展、工程建设、生产精细化管理，以及人才培养、体制机制建设和建章立制、内控合规管理等各项工作，高质量实现2024年各项攻坚目标；要扎扎实实做好员工关心关爱工作，持续提升员工幸福感、获得感。

胡在春与桂林分公司员工代表开展座谈交流，听取了一线员工对企业发展的意见建议，深入了解了员工在工作和生活会中存在的困难。他勉励广大干部员工，要提高学习的主动性、自觉性，通过自我学习、自我完善来不断提高个人的专业能力水平；要勇于走出“舒适区”，不断自我加压、自我提升；要正确认识当前面临的形势，做到守土有责、守土尽责。

期间，胡在春与桂林分公司**主要负责人开展了廉洁提醒谈话，并慰问了检修公司驻桂林生产值班人员和桂林分公司一线管理人员，为他们送上关怀和慰问品。

公司办公室（*委办）负责人及有关人员参加调研。