广西公司*委牢牢把握““学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，以“四个功夫”着力解决理论基础薄弱、学习成效不均、调查研究不深等问题，不断深化学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果。

一是在“如何学”上下细功夫。坚持“规定动作”不漏项，“创新动作”有特色，以“精心谋划、突出特点、力求实效”的思路，围绕主题教育总要求，紧扣转型创新高质量发展主题，制定有针对性的学习计划。公司领导班子成员灵活运用“学研创落”工作法，将学习内容与推进重难点工作深度融合，与解决公司当前存在的各类问题短板深度融合，有侧重地交流分享学习成果。邀请了集团公司战略性新兴产业管理相关专家围绕新兴产业为公司*员领导干部及所属单位领导班子和发展工作相关人员授课，在第一批、第二批主题教育学习衔接上先行一步，为“重实践、建新功”打牢理论基础。

二是在“深入学”上下实功夫。以筑牢思想*治为基础，从谋划、组织、动员等多方面入手，坚持领导提前学、带头学、示范学，开展为期7天的主题教育读书班，带领全员读原文、悟原理。围绕学习纪律好、学风好、结合实践好、学习成效好“四好”要求，开展了深入的主题发言及交流研讨，在摸准情况、找准问题的基础上，形成了推动公司重点工作、重要事项落地落实的具体行动项，为解决发展所需、改革所急、基层所盼的问题打牢基础。

三是在“思悟践”上下苦功夫。坚持以推进调查研究与理论学习、推动发展、检视整改有机融合为原则，将主题教育与优化“十四五”发展规划紧密结合，以“集团公司‘2035一流战略’和在桂‘千亿’发展目标落地”为主线，突出“五个导向”——问题导向、目标导向、责任导向、实践导向、结果导向，确定调研课题，认真细致安排，广泛开展调研。领导班子迅速行动，全员已前往基层调研7次；本部部门副职级及以上领导干部全覆盖领题调研或参与调研，推动主题教育学习成果内化于心，外化于行。

四是在“促发展”上下真功夫。强化学用结合，运用学习成果，以实现全年各项任务顺利完成为目标，将加快推进大基地建设、新兴产业快速发展等纳入读书班专题研讨，列出行动清单，持续赋能促发展。二季度成功竞配获取新能源项目31万千瓦，藤县新庆、陆川农光互补光伏发电项目首批光伏组件顺利并网发电，所属桂林分公司、兴安风电公司办公楼综合智慧能源投运，“促发展”成效显著。