6月15日上午，公司*委*、董事长赵兰坤讲授主题教育专题*课。公司*委副*、总经理胡在春主持，领导班子成员殷继明参加。集团公司主题教育第六指导组线上列席会议。

赵兰坤以“学思想  强*性  重实践  建新功  以新气象推动公司转型创新高质量发展取得新成效”为题，围绕全面学习领会*新时代中国特色社会主义思想，系统阐述了*新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，深入解读了*总*对国资央企和能源行业的重要指示批示精神，带领大家重温了集团公司“2035一流战略”、“十四五”新规划以及核心价值观，指出公司在国家创新驱动发展战略加快实施的背景下面临的突出问题，深刻剖析了内在原因，明确了当前和今后一个时期的主要工作方向。

赵兰坤指出，在落实*的二十大精神的开局之年开展主题教育，对于统一全*思想、解决*内存在的突出问题、始终保持*同人民群众血肉联系、推动*和国家事业发展，具有重要意义。要牢牢把握主题教育总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

一是抓思想。要全面深入推进主题教育，常态化开展形势任务教育，深刻领会集团企业文化内涵，加快推动员工对深化新理念、新要求的理解认识，特别是要看清行业未来发展趋势，积极主动的融入中心工作，发自内心真信、全力以赴真干、求真务实真成。

二是抓作风。要管好“关键少数”，分管领导从不同角度形成合力，主动认领任务，确保分管领域管到位、做得实；本部部门负责人要厘清部门定位，充分发挥指挥部作用，加强对所属各单位的业务指导和培训；所属单位**负责人要带头转变观念，切实担负起主体责任，做到守土有责，守土尽责。

三是抓落实。以“穿石”行动推动集团公司*组方法、机制有效应用落实到公司各项重点任务、中心工作，有效延伸穿透到三级单位，同时抓好重大事项督办落实，在提升管理水平、推动高质量发展中见成效、见真章。坚持“做好新开发项目增量市场”和“做好存量项目升级改造”同步发力，加快推动转型创新，迈入高质量发展新阶段。

本次专题*课以视频会议形式，公司及所属单位领导班子成员，部门负责人及以上人员，各*支部*、委员，以及*群部门工作人员共105人参加*课学习。