为表彰先进、树立榜样，进一步引领和激励广大妇女坚定不移听*话、跟*走，豪情满怀、意气风发投入推进中国式现代化的伟大实践，日前，全国妇联发布《关于表彰全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手、全国三八红旗集体和全国巾帼建功标兵、全国巾帼文明岗、全国巾帼建功先进集体的决定》（妇字〔2023〕9号），国家电投集团广西公司长洲水电公司综合部（董办）荣获“全国巾帼文明岗”称号。这是广西公司妇女团体首次荣获全国妇女“巾帼建功”活动荣誉。

长洲水电公司综合部（董办）是一个女性占比超过71%的“巾帼”小团队，她们所服务的长洲水利枢纽，以其大坝最长、机组大而且台数最多、船闸规模巨大、被称为灯泡贯流式机组电站中的“三峡工程”。她们始终坚守一线岗位，积极践行集团公司“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”核心价值观，不断提升精神素养与业务能力，尽展巾帼风采，贡献“她”力量，助力长洲水电公司先后荣获“全国文明单位”“全国电力安全生产标准化一级企业”“广西五一劳动奖状”等国家级、省部级荣誉60余项。

疫情防控冲一线，展现战疫“她”力量

她们以“疫情防控勇担当”为战斗口号，组建“疫情防控”*员责任区、疫情防控青年突击队，既当“指挥员”，也当“战斗员”，在过去三年疫情防控时期，一千多个日夜里不懈为长洲水电公司及外委单位600余人守牢疫情防控阵地，真正做到响应有速度，防疫有力度，保障有温度，争当疫情防控一线的“排头兵”，实现疫情期间新型冠状病毒“零感染”。长洲水电公司荣获集团公司“抗击新冠肺炎疫情复工复产先进基层*组织”称号，部门所在支部荣获广西公司“抗击新冠肺炎疫情先进基层*组织”称号，部门1人荣获“抗击新冠肺炎疫情优秀共产*员”称号，1人荣获“抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

精细管理促提升，展现管理“她”力量

她们制定一流队伍建设行动项，严格执行选人用人工作程序，为后备人才队伍建设赋能。围绕标准化企业创建工作修订整理完善了各类标准90余部，圆满完成了4A标准化良好行为企业创建工作。打造基层服务“新标杆”，解决职工群众所愁所盼问题数十件，通过构建“工会+调委会”联合调处劳动争议纠纷模式，实现了基层服务“零距离”，助力长洲水电公司荣获全国“2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号，部门1人荣获“广西金牌人事争议调解员”称号。

铭记责任显担当，展现服务“她”力量

她们牢记央企责任，积极协助长洲水电公司连续9年深入开展“映山红”青年志愿服务活动，在藤县新大村小学设置“映山红”读书角。在铜镬风电项目附近的梧州市广平初级中学开展慰问捐赠活动，实现绿色发展与关心关爱双线并行，画好*企校同心圆。多举措助推藤县天平镇新大村脱贫攻坚，将藤县天平镇新大村确定为定点帮扶对象后，凝聚全员力量，自愿捐款捐物，扶贫助学、筑梦铸人，用实际行动践行央企责任担当。连续13年协助开展西江增殖放流鱼苗活动，共增殖鱼苗超过5000万尾，守护西江流域生态环境，积极助推地方生态保护和文明建设，展现国家电投良好形象。

作为广西第一家涉足风电开发的企业，也是目前广西最大的风电企业，公司主动适应新发展新要求，创新开展妇女工作。此次荣获“全国巾帼文明岗”称号，既是对公司打造巾帼队伍的肯定，更是鞭策我们继续发挥巾帼建功精神的动力。公司将以此次获奖为契机，将巾帼文明岗创建活动与中心工作相结合，切实发挥文明岗示范引领作用，继续引领女职工爱岗敬业、岗位成才，推动发挥女职工“半边天”作用，助力公司转型创新高质量发展，为集团公司“2035一流战略”和在桂“千亿”战略目标落地贡献“她”力量，让巾帼力量更耀眼、更出彩！