为使新入职员工进一步了解公司情况，加深对企业文化的理解，掌握公司保密、廉洁从业等方面的要求，1月4日下午，公司组织开展了2022年社会招聘员工第二次入职培训及交谈座谈，公司*委委员、副总经理、总法律顾问殷继明参加座谈并讲话。

本次培训围绕公司情况介绍、保密培训、廉洁从业教育、等方面开展，帮助新入职员工快速了解公司、融入公司。在培训环节，人资部详细讲解了国家电投基本情况、企业文化及公司发展状况，保密管理人员讲授了实际工作中保密应知应会相关知识，纪委办为入职员工上了一堂“廉洁第一课”，筑牢新入职员工思想防线，并带领新员工现场签订了《员工廉洁从业承诺书》。

交流座谈会上，新入职员工进行了自我介绍和工作展望。殷继明对新入职员工表示热烈欢迎，并详细讲解了国家电投发展历程及公司发展现状，深刻阐述了国家电投企业文化，并代表公司对新员工提出了几点希望。一是尽快熟悉公司和同事，快速适应公司高质量发展快节奏，主动融入广西公司这个大家庭。二是学懂弄通公司规章制度、法律法规、行业规程及*策文件，积极践行集团公司核心价值观和企业文化，以昂扬的精神面貌投入到实际工作中。三是强化团队合作，“团结出战斗力”，集众木方成大厦，合众力方成伟业，大家要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，在公司转型创新及高质量发展道路上团结奋斗。四是持续提升自身能力和素质，秉持“活到老，学到老”的理念，怀着“空杯心态”，潜心“归零”深造，强化个人综合素质和业务能力的提升，坚持价值创造导向，为企业创造价值。五是始终坚持廉洁自律，严守*治纪律和*治规矩，以内无妄思保证外无妄动，严格依法依规按程序办事，当好廉洁自律的第一责任人。

本次培训，使新员工深入了解了公司企业文化、经营理念、战略目标，帮助新员工树立统一的价值观和良好的工作心态。

公司总经理助理兼人资部主任参加交流座谈，共14名新入职员工参加培训及座谈。