根据公司*委部署，11月3日，公司组织召开2022年巡察“回头看”情况反馈会。公司*委巡察工作领导小组副组长，*委委员、纪委*、工会*刘波涛出席会议并讲话。

会上，公司*委巡察办通报了公司*委2022年巡察“回头看”总体情况及发现的共性问题，对巡察反馈和整改工作进行集中部署。

会议指出，被巡察的长洲水电公司、检修公司*委自上次巡察以来，*治生态持续向好，能认真贯彻落实上级*委的部署安排，大局意识不断增强，管*治*责任意识得到提升，落实安全生产、企业规范管理、推动转型创新高质量发展方面取得了新成效。但也发现一些共性问题和深层次的问题，两家*委要认真对照本次巡察“回头看”反馈问题以及历次审计、巡视巡察发现的共性问题、“零容忍”清单等组织再查再纠，扎实推进巡察反馈问题整改工作。

刘波涛针对公司*委巡察“回头看”发现问题的反馈及整改工作，作总结讲话。他指出，所属各单位要深入学习领会*的二十大精神，认真贯彻*总*关于巡视巡察工作重要论述，充分认识开展巡视巡察整改的重大意义，进一步提高*治站位，强化*治担当切实把思想和行动统一到**和集团公司*组、公司*委的新部署新要求上来，进一步理解和把握开展*治巡察的重大意义，切实把学习成效转化为推动公司转型创新高质量发展的强大动力。

刘波涛要求，被巡察单位*委要严格落实巡察整改主体责任，*委*要承担起巡察整改第一责任人责任，强化落实整改的责任意识、担当意识，对照巡察反馈问题，认真剖析根源，举一反三，从深层次剖析问题出现的内在原因，全方位认清现状和不足，抓住主要矛盾、主要问题，集中力量整治；要高度重视“零容忍”问题整改，尤其是清单发布后依然发生的“零容忍”问题要坚决整改和问责，杜绝再犯，确保整改成效经得起检验，切实提升企业管理水平。同时，要把巡察整改与确保完成公司年度重点任务、推动新兴产业、“雪炭行动”等项目落地结合起来，加大改革攻坚力度，着力解决影响企业发展体制机制问题，激发企业发展内生动力。

公司*委巡察工作领导小组成员，所属单位领导班子成员及各部门主要负责人，*群、纪检、巡察相关人员在主会场和分会场参加会议。