家，是什么？千万个人有千万个说法。有的说，家是一种文化；有的说，家是一段时光；有的说，家是一种情怀。还有人说，有一种家与你没有任何血缘关系却能给你带来温暖，给你归属的地方，这就是职工之家。

服务之家

长洲水电公司工会坚持依靠职工建家与服务职工相统一，用心、用情、用爱做好服务工作，以“群众性”为基础，建设“服务型”职工之家。

为让职工在繁忙的工作中更好地培育亲子关系，公司工会开展了亲子沙画、家属开放日等活动，给职工家长与孩子提供一个亲子互动的空间，增强职工家属对家人工作的理解与支持。

随着新能源汽车逐渐成为不少消费者的选择，公司也有不少职工购买新能源电动汽车。由于条件限制，电动汽车充电成为了难题，公司工会想员工之所想，安装新能源汽车充电桩，实现了电动车充电方便快捷、有序规范。

暖心之家

长洲水电公司充分利用原有职工之家设施设备，升级建设了公司职工娱乐活动场所，为职工群众提供学习、健身、娱乐三位一体的优质服务。今年还增设了乒乓球发球机、乒乓球拍、专业桌球杆等体育设施，深受职工群众的好评。

为释放职工群众工作压力，公司工会每月组织开展小型多样趣味活动，丰富了公司员工的文娱体育生活。在生活管理区安装音乐广播系统，营造轻松、快乐、活泼的工作环境，提升了职工群众的幸福感。

公司组织员工在生活区种植适宜本地气候的瓜果树木以及格桑花，在光伏板空地下种植各种蔬菜、养殖“光伏鸡”，为职工提供绿色健康食材。

关爱之家

长洲水电公司组织开展疗休养和健康体检，建立意外伤害保险、互助医疗和重大疾病补充保险。公司工会落实重大节日、生病住院、结婚生育和直系亲属去世慰问等机制，切实做好关爱职工工作，深入一线开展“送清凉”“送温暖”等慰问活动，保障职工身体健康，传递公司*委、工会对一线职工的关心关爱。

公司工会每年还定期组织开展“三八”国际劳动妇女节活动，丰富广大女职工的业余文化生活，减轻工作压力，提高女职工生活幸福指数。

长洲水电公司工会将紧紧围绕集团公司“2035一流战略”和广西公司“新321”规划目标，让职工深切感受到公司的关心，做好“娘家人”，办好“娘家事”，不断提升职工的获得感、归属感和幸福感。