8月23日，国家电投集团广西公司举办了第一期国家电投“和文化”宣贯培训，正式拉开了 “和文化”全员宣贯的序幕。广西公司本部全体人员，各三级单位**主要负责人、分管*群工作领导及*群部门负责人共50余人参加了培训。

集体观看“有文化就有未来”——集团公司王炳华董事长、孟振平总经理关于“和文化”有关讲话视频后，集团公司*群工作部高级经理同玉梅从“和文化”的丰富内涵、视觉表达及实践要求三个方面，对国家电投“和文化”进行了深入的解读。同玉梅以丰富生动的案例、强烈视觉冲击力的图片和视频、深入浅出的讲解，为广西公司广大干部员工奉上了一场丰盛的文化大餐和视听盛宴。

随后，广西公司执行董事、总经理毛国权结合广西公司实际，从什么是“和文化”、“和文化”的深刻内涵、推进“和文化”深植落地的思考三个方面对“和文化”进行了阐释。

毛国权旁征博引，运用大量身边的故事和精彩的案例对“和文化”的十条理念进行了逐一解读，引发了广大干部职工强烈共鸣。对于推动“和文化”在广西公司落地深植，毛国权提出了要处理好“和文化”与战略、管理、品牌、宣贯、考核、本单位六个方面关系的思考。毛国权指出，必须要用“和文化”理念来引领广西公司发展方向，统一干部职工的思想和行为，形成国家电投统一的精神气质和企业形象，形成推动广西公司发展的合力。

*委筹备组副组长严厚善在总结讲话中对全天的宣贯进行了回顾，要求公司系统各单位按照组织领导、宣贯内容、主要领导宣贯、宣贯措施“四到位”的原则开展好本次全员宣贯，为推动“和文化”在广西公司深植落地奠定坚实基础。