大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡，安得奋斗者兮泽四方!本周是入职培训的第三周，我们从梧州出发来到了美丽的桂林。广西公司在桂林已经有金紫山、坵坪等风电场投产运行，正在建设的还有46万千瓦风电场。大力发展风电项目，乘上新能源之风，才能给广西公司带来更大的效益。当前，我国社会经济不仅要发展，还要为子孙留下青山绿水，而大力发展风电等清洁能源项目完全符合我们建设社会主义生态文明的伟大目标。

一、建设桂林百万千瓦风电基地，乘上新能源之风

风是自然界最常见的自然现象之一。从很早开始，人类就已经学会了如何利用风能，比如人类发明的帆船、风车。到了新世纪，人类还发明了风力发电机，在风能的利用上更上一层台阶。而我国目前电源结构仍以火电为主,占比近70%，调整能源结构，转变经济发展方式势在必行。投资新能源，大力开发风电不仅是大势所趋，更是广西公司做大做强的重要发展方向。

本周我们首先参观了桂林分公司，我在这里看到了风电场与水电厂有着截然不同的运营管理方式。桂林分公司管理着桂林片区的所有风电场，大楼内的集控中心可以看到各个风电场风机的运营发电情况。这种统一的区域远程监控管理模式能使风机发电、配电实现更加有效地控制。同时广西公司还将在南宁建立更大的集控中心，实现对公司整个广西区域的风电场、水电站进行集中控制、统一运营，提高发电利用小时数。

随后，我们驱车赶往兴安分公司和坵坪风电场进行参观学习。这一次，我们终于能够近距离接触风机。以前都是在远处眺望风机，其实只有近距离接触才能领略到风机设计者的智慧。

邱坪风电场使用的金风1.5MW机组主要由叶轮、发电机、机舱、塔架、电控系统等组成。风机采用变桨距控制、AC-DC-AC变流方式等复杂的控制技术控制风机稳定运行。通过学习风机的运营管理知识，我发现风机相比水轮机的技术要求更高，需要运用很多复杂的控制技术。虽然技术变得更加复杂，但是相对的自动化程度更高，这使得广西公司“少人值守、规范统一”的监控管理理念得到更加有效地实施。培训老师也和我们谈到，学会水电的运营管理需要3年，而学会风电的运营管理只需要1年。当然水电也可以通过技术改造，提高自动化程度，转变运营管理模式，提高发电运行效率。

最后一站，我们参观了坵坪风电场的集控中心，带我们现场学习的叶宁师傅是从长洲水电公司调过去工作的。其实，公司有很多风电场的员工都是从长洲水电公司调过去的，他们有的人虽然已经年长，早就过了学习的黄金年龄，但是通过自身的努力学习，也很好地胜任了风电运维工作。他们身上这种终身学习的精神值得我们学习。叶宁师傅也为我们介绍了集控中心的电脑控制中心和电路主接线图，电路主接线图就像是整个风电场的“经络”，而我们的检修、运行人员就像一名医术精湛的医生，能够精确地为病人针灸治病。同时，我们也注意到风电场的集控中心对不同厂家(即金风科技和明阳)的风机是分开在两个电脑上进行管理。叶宁师傅为我们解释到，目前两个厂家和集团公司正在对这方面进行商量和改造。因为我之前也接触过一些关于通信和电脑的知识，如果能够采用统一的通信协议和管理软件，能够减少很多不必要的麻烦，提高工作效率。

经过桂林的这次参观学习，我明白了“知行合一”的重要性。虽然之前在书本上学到了很多与发电相关的原理，但是始终没有亲眼看到发电机现场运行，更不会亲身体会到基层员工努力奋斗的精神和安全管理的重要性。正所谓“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，只有将所学知识投入到实践中才能学以致用。

二、转变角色，说到做到，为工作负责

一直以来，学校老师和家长常教导我要做一个负责任的人。小时候还不理解什么是责任，长大后才渐渐明白人要活在这个社会上，就应该尽到自己的责任。人生中都会扮演不同角色，在人生的不同阶段都会有一些角色的转换，而所背负的责任会随着身份角色的变化而变化。无论是在本科阶段还是研究生阶段，我们面临的生活环境、所承担的责任都会有所不同。以自身而言，虽然我的本科和研究生都是在同一所大学学习，但是我可以明显感觉到责任和压力的不同。本科的时候更多是专注于课本上的知识，而到了研究生阶段会面临科研的压力。工作之后更是感觉到了来自各个方面的压力。如何化压力为动力，扮演好人生的每一个角色是我们这些刚刚走上工作岗位的新员工必须面对的问题。

从学生转化为一个职业人，一定要做好详细的计划。首先要做一个积极奋斗、自立自强的人，将工作中面临的压力转化为动力，踏实干事。其次要树立终身学习的理念。学生时代的结束并不意味着学习的终止，如果做不到终身学习，就会被高速发展的社会淘汰。最后要找准自己的定位。作为一个刚刚走上工作岗位的人，难免会对自己分配的岗位、薪酬等方面产生怀疑，但我总反思以自己目前的工作能力和经验，我又能为公司做什么。公司鼓励我们从基层做起，是希望我们能够从基层出发，积累工作经验，为以后的厚积薄发做准备。

冰心说：“成功的花，人们只惊慕它现时的明艳！然而当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”作为刚入职的新员工，我们唯有先“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”，才能迅速适应环境，成长为企业需要的奋斗者、开拓者。